1 tahun 2013 penyusunan skp dilaksanakan sejak 1 januari 2014. Aplikasi skp pns fungsional umum.
Skp Sman 1 Kapuas Hulu
Contoh skp pns fungsional umum. Dan berdasarkan perka bkn no. Skp penghulu skp kemenag skp kemdikbud skp kementerian skp bappenas skp bappeda skp kemenpan skp kemensos skp kemendag skp bpn dan tataruang skp kemenpu. Yang bisa digunakan untuk melengkapi administarsi guru yang dapat di unduh secara gratis dengan menekan tombol download. Contoh penyusunan skp fungsional umum yang melaksanakan tugas no iii. Yang bisa digunakan untuk melengkapi administarsi guru yang dapat di unduh secara gratis dengan menekan tombol download. Salah satu jabatan yang wajib menyusun skp adalah jabatan fungsional guru.
Pns skp penilaian kinerja hasil penilaian feedback hasil penilaian tindak lanjut hasil penilaian baik reward rekomenasi ass cent psi test tupoki unit kerja. Contoh format administrasi guru lengkap. Kegiatan tugas jabatan ak target kuant output kual mutu waktu biaya 1 a. Membuat draf sasaran kerja pegawai skp bagi pns. Berikut ini adalah contoh. Penilaian prestasi kerja pns dilaksanakan oleh pejabat penilai sekali dalam 1 satu tahun yang dilakukan setiap akhir desember pada tahun yang bersangkutan atau paling lama akhir januari tahun berikutnya.
Untuk jabatan fungsional umum jfu penyusunan skp disesuaikan dengan nama. Selanjutnya akan diberikan contoh skp guru. Saat ini istilah jabatan fungsional umum diubah menjadi jabatan pelaksana sesuai permenpan rb nomor 41 tahun 2018. Kumpulan rpp kurikulum 2013 dan ktsp. 01 tahun 2013 tentang ketentuan pelaksanaan peraturan pemerintah nomor 46 tahun 2011 tentang penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil. Pembuatan sasaran kerja pegawai skp wajib bagi setiap pegawai negeri sipil pns hal ini dijelaskan pada perka bkn nomor 1 tahun 2013 oleh karena itu melalui kesempatan ini kami mencoba memberikan contohnya yang mana pada pembahasan ini kami khususkan pada contoh sasaran kerja pegawai skp tenaga fungsional umum kesehatan.
Berikut ini adalah contoh. Oleh admin diposting pada 31 agustus 2017 31 agustus 2017. Sebelum membaca lebih lanjut ada baiknya membaca tulisan sebelumnya mengenai penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil dibawah ini. Penyusunan dan penilaian skp bagi pns yang mutasipindah sebagaimana yang dicontohkan pada perka bkn no. Skp wajib disusun oleh seluruh pnsasn baik jabatan fungsional umum jfu jabatan fungsional tertentu jft dan pejabat struktural eselon i eselon v sesuai dengan rencana kerja instansiorganisasi yang kemudian dinilai oleh atasanpimpinan langsung penyusun skp. Dalam hal menyatakan target misalnya dalam satu tahuan sdr.
Aplikasi skp jabatan fungsional umum. Djatmiko menargetkan kuantitas output 15000 surat harus diolah dengan 100 target mutu kualitas dalam target waktu penyelesaian selama 12 bulan. Sedangkan jabatan fungsional ditetapkan lewat keppres dan bisa dilihat pada artikel nama nama jabatan fungsional pns. Djatmiko seorang pns jabatan fungsional umum menyusun sebuah skp lengkap dengan target yang akan dicapai.